كلمات قاسية عن اتفاقية تيدو
“اعتداء على حقوق الإنسان.”
“أربعة أطياف من اللون البني.”
“كاتش-22 أن تجبر إلى التأهل للحصول على الرعاية الاجتماعية.”
“أن تنشئ هرم اجتماعي.”
كانت هذه بعض الأحكام التي صدرت بشأن اتفاقية تيدو في جلسة الاستماع التي عقدناها في شهر سبتمبر. لكنها كانت ممتزجة أيضاً بأمال بالمستقبل والعديد من الأفكار حول كيفية تخفيف التأثيرات للإتفاقية.
في هذه النشرة الإخبارية هناك أيضاً أمثلة ناجحة لاستقبال المهاجرين من ذوي الإعاقة، ومقابلة مع موظفنا الجديد أشرف فروغ، وأول “المقهى العمل الهجين” الخاص بنا.
التقويم:
الأحداث / الأنشطة خلال الخريفيجري التخطيط لإنشاء مقهى عمل رقمي ومكاني (المعتاد)، لكن لم يتم تحديد الوقت والتاريخ بعد. سنخبركم لاحقاً في هذا الشأن! من 23 إلى 25 نوفمبر أيام حقوق الإنسان في هيلسينجبورج سنخبركم بمزيد من المعلومات في وقت لاحق من شهر أكتوبر. |
المقالات:
انقر على العناوين الزرقاء للوصول إلى المقالات
كيف يمكننا تخفيف الآثار الضارة لاتفاقية تيدو؟
قبل بضعة أسابيع، عقدنا نحن وحق الإعاقة محاقظة استوكهولم جلسة استماع حول كيفية التخفيف من الآثار الضارة لاتفاقية تيدو على المهاجرين من ذوي الإعاقة. عُقدت جلسة الاستماع حول موضوع الصحة وكانت الفكرة هي أن يركز الاجتماع على إيجاد الحلول. وشارك في الورشة حوالي 50 شخصاً من منظمات المجتمع المدني والجهات الفاعلة في القطاع العام. اتبع الرابط وشاهد جلسة الاستماع على اليوتيوب!
أشرف فروغ – موظف جديد في المشروع (مترجمة بالكامل)
ولد أشرف فروغ ونشأ في كابول، أفغانستان. عندما كان في الثامنة من عمره، أصيب في ظهره بشظية صاروخ، وأصبح يستخدم الكرسي المتحرك منذ ذلك الحين. وعندما استولت طالبان على السلطة، غادر أشرف وشقيقته أفغانستان وحصلوا على حق اللجوء في السويد. والآن بدأ العمل كمتطوعاً في مشروع ذوي الإعاقة اللاجئين مرحباً – الحق في العمل.
إستقبال فعال للاجئين في هارنوساند
في واقع قاتم إلى حد ما مع العديد من الأمثلة على كيفية فشل السلطات السويدية في إستقبال المهاجرين من ذوي الإعاقة، تجمع نورا إكلوف أمثلة جيدة. هنا، أجرت مقابلة مع ميكايلا أولوند و سانا هيلبيرج، اللتين تحدثتا عن كيفية استقبالهما لـ 75 لاجئاً من ذوي الإعاقة من أوكرانيا في هارنوساند.
وظيفة / عمل في مغسلة البلدية
ألونا سابيتوفا هي واحدة من بين 75 لاجئاً من أوكرانيا انتهى بهم الأمر في هارنوساند. وهنا، تروي ألونا، التي كانت صماء منذ ولادتها، كيف هربت هي وعائلتها من الحرب في ظل ظروف مأساوية وانتهى بهم الأمر في هارنوساند، وبعد فترة وجيزة حصلت على وظيفة في مغسلة الملابس التابعة للبلدية.
أول “مقهى عمل هجين” لدينا
في الأسبوع الماضي كان لدينا أول “مقهى عمل هجين” – أي هو مقهى عمل معتاد في مكتب م. ح. م. (مؤسسة الحياة المستقلة) ولكن في نفس الوقت شاركوا المقهى مشاركين من خارج محافظة استوكهولم عبر برنامج زووم. موضوع المقهى كان عن تصاريح الإقامة و تصاريح العمل، ولكننا تحدثنا أيضاً كثيراً عن موضوع لم شمل الأسرة والقواعد التي تحكم ما هو مطلوب لإحضار أفراد العائلة إلى السويد.