I två dagar har nu projektteamet och några av projektdeltagarna genomgått en utbildning i metoden Supported Employment. Misa Kompetens har hållit i kursen och utbildarna har varit Liselotte Lindberg (bilden) och Mårten Bjurströmer. Supported Employment betyder ungefär att en arbetssökande får ett personligt stöd för att kunna få och behålla ett jobb. För DRW-RTA är … Fortsätt läsa ”Supported Employment – ett steg att bli mer stödjande i rekryteringsprocessen”
Etikett: utbildning
”Det svåra är att ta sig förbi myndighetsdjungeln”
De flesta, däribland arbetsgivarna, känner någon med funktionsnedsättning, så när man väl kommer i kontakt direkt med dem brukar det gå bra. Så sade Martin Hagberg, Projektansvarig FoU (forskning och utveckling), Misa, när han var på besök och berättade för projektteamet om Misa. Misa, som sedan årsskiftet ägs av en allmännyttig stiftelse, har funnits sedan … Fortsätt läsa ””Det svåra är att ta sig förbi myndighetsdjungeln””
Mycket på gång nu i maj och juni
En intensiv period för projektet med många utåtriktade evenemang väntas de närmaste veckorna. Snart drar utbildningen med MISA igång sedan följer en Hälsomässa på Söder på lördag och Järvaveckan i slutet av nästa vecka plus ett antal aktiviteter i juni! Se detaljer nedan. Utbildning i Supported Employment På fredag 24 maj har projektet den första … Fortsätt läsa ”Mycket på gång nu i maj och juni”
Utbildning med MISA
I två dagar, en i maj och en i juni, kommer vi att ha en utbildning i metoden Supported Employment. Begreppet Supported Employment har inte fått någon svensk översättning utan även i Sverige säger vi Supported Employment. Det betyder ungefär att en arbetssökande får ett personligt stöd för att kunna hitta, få och behålla ett … Fortsätt läsa ”Utbildning med MISA”
Ta del av våra utbildningar!
Det är låg kunskapsnivå om den problematik som migranter med funktionsnedsättning möter när de kommer till Sverige. De måste forcera många hinder för att ha en chans att komma in i samhället. Det säger Suzanne Elmqvist, utbildningsansvarig i projektet. – När migranter möter myndigheternas tjänstemän och civilsamhället så behöver de kunna förlita sig på att … Fortsätt läsa ”Ta del av våra utbildningar!”
Nelly Hölter – ny praktikant i projektet
Två nya praktikanter har börjat i projektet – Nelly och Catalina. Båda är från Tyskland och pluggar om migration och funktionsnedsättning på Linköpings universitet. Här kommer först Nellys presentation av sig själv och inom kort kommer Catalinas. Som en del av mitt masterprogram Etniska och migrationsstudier (EMS) vid Linköpings universitet (LiU) kommer jag att göra … Fortsätt läsa ”Nelly Hölter – ny praktikant i projektet”
”Våra” ämnen temat på MR-dagarna
Mellan torsdagen den 23 och lördagen den 25 november äger årets MR-dagar rum i Helsingborg. Årets tema är Rätten till Arbete och utbildning, alltså de ämnen vi jobbar med i Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete, DRW – RTA. – De frågorna är helt centrala för vår målgrupp, både för att kunna integreras men … Fortsätt läsa ””Våra” ämnen temat på MR-dagarna”
Premiär för vår killgrupp
I det förra projektet (som bara hetta Disabled Refugees Welcome) bildades en grupp bara för kvinnor. Nu bildar vi, på begäran från deltagarna själva, motsvarande grupp bara för män. Under tre dagar – den 4 – 6 juli blir den första träffen. Dag nummer 2 – den 5 juli – kommer också kvinnor vara välkomna! … Fortsätt läsa ”Premiär för vår killgrupp”
Möjlighet att prata efterlyses
På Arbetskafé nr. 6 gjordes en utvärdering av de tidigare kaféerna. Har vi haft bra eller dåliga teman? Ska kaféerna vara ett tillfälle att öva på svenska, eller ska vi ha tolk? Ska vi ha långa föreläsningar eller ges större möjlighet att få prata? Det var några av frågorna som togs upp. När Antwan (Tony) … Fortsätt läsa ”Möjlighet att prata efterlyses”
Fina tal om mångfald – men funktionsnedsättning nästan osynligt
I förra veckan arrangerades en jobbfestival i Kungsträdgården i Stockholm. Temat var mångfald och inkludering och fina tal avlöste varandra från den stora scenen. Men nästan allt handlade om etnicitet samtidigt som funktionsnedsättning i princip aldrig nämndes. På arrangörens hemsida beskrevs jobbmässan som en mötesplats för rekryterare och arbetssökande och att det var “Sveriges största … Fortsätt läsa ”Fina tal om mångfald – men funktionsnedsättning nästan osynligt”
Bazaren – ett hav av utställare och besökare
På den stora rekryteringsmässan – Bazaren – tog en av våra deltagare, en synskadad man från Ukraina, en runda i folkhavet tillsammans med sin ledsagare (som också är hans mamma). Innan han lämnade Ukraina hade han jobbat som massör, men hur ska han kunna få jobb här i Sverige, utan erfarenheter av svensk arbetsmarknad och … Fortsätt läsa ”Bazaren – ett hav av utställare och besökare”
Följ med på jobb- och utbildningsmässa!
”I år är drygt 100 arbetsgivare på plats som söker personal inom bland annat försäljning, besöksnäring, kontor, transport, IT, teknik, logistik, skola och vård- och omsorg.” Så står det på Bazarens webbplats på Region Stockholms hemsida. Bazaren är Sveriges största rekryterings- och utbildningsmässa och äger rum den 16 – 17 februari 2023, båda dagarna mellan … Fortsätt läsa ”Följ med på jobb- och utbildningsmässa!”
Save the date – spännande träffar i december!
Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete arrangerar flera träffar nu i december som ni inte får missa. Den 9.e kommer först Friluftsfrämjandet på besök… Den 9 december 14.00 – 17.00 har vi två evenemang i rad. Först kommer Charlotta Göller från Friluftsfrämjandet på besök och informerar om deras verksamhet. Friluftsfrämjandet är ideell organisation som … Fortsätt läsa ”Save the date – spännande träffar i december!”
Marjan – ny praktikant på ILI
Hej, jag heter Marjan Aslanifard och började praktisera i projektet Disabled Refugees Welcome – Rätten till arbete i november. Jag kommer från en liten stad i Tyskland som heter Bingen. För närvarande studerar jag migration för min masterutbildning på Linköpings universitet. Efter ett års studier på universitetet i Osnabrück, Tyskland, bestämde jag mig för att … Fortsätt läsa ”Marjan – ny praktikant på ILI”
Särbehandlades inte som barn
Antwan Zolomyan, oftast kallad Tony, kom till Sverige från det svårt krigshärjade Aleppo i Syrien 2013. Först till Hultsfred, bodde sedan några år i Kalmar och för några år sedan vidare till Stockholm där han nu jobbar som rådgivare och fältarbetare i Disabled Refugees Welcome – Rätten Till Arbete. Samtidigt pluggar han till folkhälsopedagog, ett … Fortsätt läsa ”Särbehandlades inte som barn”